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一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，学家电维修看什么书，诚实守信，遵纪守法，家电清洗宣传广告，家用电器维修技术pdf，无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位与资格要求
招聘岗位 人数 招聘条件
市场营销储备人才 若干名 1、招聘对象及岗位说明：原则上为应届毕业生，电工的维修经验，上门维修蒸箱收费标准，汽车维修广告词，全自动电热开水器维修，开水器维修视频教程，作为营销服务岗位储备人选，0基础能学家电维修吗，家电维修app，家电维修教程，家电维修视频教程120集，先在柜员等岗位培训锻炼1-2年后，电气故障排除总结，家电维修现状和发展趋势，电器维修入门知识，综合考虑工作表现、个人素质等情况，家电维修广告词编写，水电维修服务公司，家电清洗活动方案微信，网络故障维修，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作； 2、教育水平：全日制普通高等教育本科及以上学历，空调清洗朋友圈广告语，电器维修工具，经济、管理、金融、法律、营销及其他相关专业毕业； 3、客户资源特别突出者，蒸饭车电子打火开关维修，上门维修电路，门头沟电器维修电话，可适当放宽条件。
客户经理 若干名 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业知识：经济、金融、法律、会计、营销等相关专业； 3、年龄要求：35周岁以下； 4、经验要求：具备1年以�仙桃狄杏卣构ぷ骶厦盼薜缏罚�2年以上金融工作经历的同业人员； 5、社会资源：有良好的客户资源； 6、能力要求：有丰富的经验、市场拓展能力、客户服务意识和风险防范意识。
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